Únete a nosotros
Trabajoen Sieyuan
Nos adherimos a los valores fundamentales de "orientado a las personas, impulsado por la innovación" y estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo vibrante, abierto e inclusivo. Sieyuan Electric Group considera el talento como su activo más valioso, enfatizando tanto el trabajo en equipo como el crecimiento individual, y proporcionando a cada empleado una amplia plataforma de desarrollo y oportunidades de carrera ilimitadas. Únete a nosotros para lograr el éxito compartido y escribir juntos el futuro de la industria eléctrica.
Crecer en Sieyuan
Programa de Formación de Nuevos Empleados
Diseñado para nuevos empleados, que abarca la cultura corporativa, las habilidades laborales y el trabajo en equipo, para facilitar la rápida integración en el equipo y comenzar un nuevo capítulo en su carrera.
Programa de Desarrollo de Habilidades Profesionales
Se centra en campos especializados, proporcionando capacitación técnica avanzada y oportunidades prácticas para mejorar las habilidades y cultivar el talento superior de la industria.
Programa de Cultivo de Capacidad de Gestión
Para los gerentes potenciales, combina la teoría con la práctica para mejorar el liderazgo y las habilidades de toma de decisiones, nutriendo futuros líderes.
Vidaen Sieyuan
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Fiesta de cumpleaños
Celebre el día especial de cada miembro, comparta momentos felices y fortalece la cohesión del equipo.
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Fitness y entretenimiento
Ofrece diversas actividades de fitness para relajarse, relajarse y disfrutar de un estilo de vida saludable.
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Viajes y Vacaciones
Organizar viajes colectivos para explorar hermosos paisajes y fortalecer la camaradería entre los colegas.
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Actividades de bienestar público
Participar activamente en el bienestar social, difundir el amor y donar conjuntamente a la sociedad.
Sieyuan Cuidado al empleado
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Alojamiento, Catering y Transporte
Proporcionar apartamentos de hotel, comidas nutritivas y traslados por toda la ciudad para asegurar que los empleados no se preocupen por la comida y la ropa, y un transporte conveniente.
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Entretenimiento y vida
Organizar diversas actividades de entretenimiento y eventos benéficos para enriquecer la vida de los empleados y promover el trabajo en equipo y el amor.
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Vivienda y bienestar
Ofrecer préstamos de compra de vivienda sin intereses altos, puntos adicionales para la liquidación y regalos de matrimonio y parto para ayudar a los empleados a establecerse y vivir sin preocupaciones.
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Salud y Seguridad
Proporcionar múltiples seguros médicos y de enfermedades críticas, así como exámenes físicos anuales, para salvaguardar de manera integral la salud y la seguridad de los empleados.
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Jubilación y Pensión
Pagar contribuciones al seguro social y al fondo de vivienda para garantizar que los empleados puedan disfrutar de una jubilación sin preocupaciones y una vida posterior.
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Motivación y Desarrollo
Ofrecer bonos de fin de año, recompensas por rendimiento y otros incentivos, así como compartir beneficios, incentivos de capital y otras oportunidades de desarrollo para apoyar el crecimiento de los empleados.