Sostenibilidad Política de compras sostenibles

Política de compras sostenibles

2022-09-30 — 2023-06-30

1 Disposiciones generales

1. Finalidad

Sieyuan Electric se compromete a lograr un desarrollo sostenible en todas sus actividades y operaciones. Al tomar decisiones de compra, además de los factores financieros, se tienen en cuenta factores medioambientales y sociales. Nuestro objetivo es identificar, seleccionar y adquirir productos y servicios con un impacto ambiental mínimo y un impacto positivo en la sociedad.

La Política de Compras Sostenibles (en adelante, la «Política») se ha elaborado conforme a las directrices de compras sostenibles ISO 20400 y establece nuestro compromiso al más alto nivel de integrar el desarrollo sostenible en las compras. Esta política complementa, y debe aplicarse junto con, el Código de Conducta para Proveedores, la Política Medioambiental, la Política de Derechos Humanos y la Política de Salud y Seguridad de Sieyuan Electric.

2. Ámbito de aplicación

Esta política se aplica a todos los consejeros y empleados en todo el mundo, temporales o indefinidos, con independencia de la entidad o filial concreta de Sieyuan Electric (en adelante, conjuntamente, «empleados de Sieyuan Electric» o «empleados»). También animamos a los socios comerciales, contratistas, proveedores y demás grupos de interés a aplicar esta política cuando sea posible.

3. Responsabilidades

El Comité de Desarrollo Sostenible de Sieyuan Electric es responsable de elaborar, revisar y actualizar anualmente esta política para garantizar el cumplimiento de las leyes, normativas y estándares del sector más recientes, mediante el establecimiento de mecanismos de control interno, la supervisión del desempeño en compras sostenibles y la presentación periódica de informes.

La alta dirección asume la responsabilidad última del cumplimiento de esta política en sus operaciones y debe garantizar que todos los empleados afectados la conozcan y comprendan sus responsabilidades en materia de compras sostenibles. Los empleados tienen la obligación de respetar estrictamente los principios establecidos en esta política, participar activamente en las formaciones correspondientes para reforzar su concienciación y comunicar a tiempo cualquier conducta que pueda infringirla.

4. Comunicación y denuncias

Sieyuan Electric comunica periódicamente esta política a todos sus empleados, socios comerciales, contratistas, proveedores y demás grupos de interés.

Animamos a proveedores, contratistas y demás grupos de interés a supervisar la aplicación de esta política y a comunicar sin demora cualquier infracción. Nos comprometemos a proteger la información del denunciante frente a su divulgación y a evitar cualquier posible represalia.El correo electrónico de contacto para las denuncias es[email protected]  .

Esta política debe actualizarse cada tres años y comunicarse a tiempo a los grupos de interés.

2 Principios fundamentales

1. Cumplir las leyes, normativas y estándares del sector

Sieyuan Electric se compromete a cumplir todas las leyes, normativas y reglas aplicables. Cuando las leyes y normativas no ofrezcan un control adecuado, adoptaremos estándares más estrictos para promover el desarrollo sostenible de la cadena de suministro.

2. Reducir la huella ambiental

Sieyuan Electric evalúa los impactos ambientales y sociales de sus productos y servicios a lo largo de todo su ciclo de vida, incluido su impacto en la energía, el agua y otros recursos naturales, así como la generación de residuos.

• Dar prioridad a la compra de productos o materiales respetuosos con el medio ambiente, como productos fáciles de desmontar y reciclar y materiales renovables;

• Dar prioridad a la compra de materiales que cuenten con certificaciones de sostenibilidad pertinentes, y a las compras locales cuando sea razonable y viable;

• Reducir al mínimo la compra de productos desechables;

• Siempre que sea razonable y viable, utilizar embalajes ajustados y cuantificados; reducir al mínimo el uso de productos tóxicos y nocivos; garantizar una adquisición responsable de minerales de conflicto; y restringir el uso de sustancias peligrosas de acuerdo con RoHS y demás leyes y normativas aplicables.

3. Selección de proveedores

Sieyuan Electric da prioridad a los proveedores que cumplen las siguientes condiciones.

• Demostrar su compromiso con el desarrollo sostenible: elaborar políticas y códigos de conducta en materia de desarrollo sostenible; implantar sistemas de gestión de responsabilidad social corporativa reconocidos internacionalmente, como el sistema de gestión ambiental ISO 14001, el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ISO 45001 u otros sistemas equivalentes; y cumplir todas las leyes y normativas aplicables en materia de responsabilidad social corporativa, incluidas, entre otras, las relativas a los derechos humanos, la salud y la seguridad;

• Tener un buen desempeño en medio ambiente, salud y seguridad y derechos humanos, cumplir nuestros requisitos en las evaluaciones o auditorías in situ de Sieyuan Electric y comprometerse a cumplir plenamente el Código de Conducta para Proveedores de Sieyuan Electric en todos los aspectos inaceptables, como el trabajo infantil y el trabajo forzoso.

4. Gestión de proveedores

Sieyuan Electric incorpora criterios de desarrollo sostenible a la gestión de proveedores.

• Clasificar y categorizar a los proveedores y aplicar requisitos de compras sostenibles acordes con su tamaño y nivel de gestión, promoviendo la mejora continua.

• Ofrecer formación y orientación sobre cadena de suministro sostenible a los proveedores correspondientes.

• Animar a los proveedores a identificar los riesgos de sostenibilidad de la cadena de suministro y a elaborar planes de gestión de riesgos.

• Revisar periódicamente el desempeño de los proveedores en materia ambiental, de derechos humanos y de responsabilidad social para garantizar el cumplimiento y la mejora continua.

• Promover que los proveedores apliquen esta política en la gestión de su propia cadena de suministro.

5. Diversidad, igualdad e inclusión de proveedores

Sieyuan Electric se compromete a promover la diversidad, la igualdad y la inclusión en su red de proveedores. La empresa participa activamente en sus procesos de compra con proveedores diversos y los apoya, incluidos los que son propiedad de minorías étnicas, mujeres, personas LGTBIQ+ y personas con discapacidad. Sieyuan Electric se compromete a crear un ecosistema de colaboración que abrace la diversidad y ofrezca igualdad de oportunidades a todos.

3 Indicadores cuantitativos

N.ºIndicadores periódicosCriterios de aceptación (anuales)
1En 2026, lograr que el 60 % de los materiales de embalaje sean reciclables, renovables o biodegradables.Verificación del indicador en 2026 ≥ 60 %
2Tasa de respuesta del 100 % al cuestionario de responsabilidad social de los proveedores nuevos e importantes cada año de 2024 a 2026Tasa de respuesta al cuestionario = 100 %
3Tasa del 100 % de auditorías in situ de responsabilidad social a los proveedores objetivo【1】 cada año de 2024 a 2026Tasa de auditoría = 100 %
4【2】Tasa del 100 % de firma del Código de Conducta para Proveedores por parte de los proveedores objetivo cada año de 2024 a 2026La tasa de firma del Código de Conducta para Proveedores es del 100 %
5Cobertura del 100 % de la formación sobre la Política de Compras Sostenibles para los ingenieros de compras cada año de 2024 a 2026

Cobertura de la formación = 100 %,

Frecuencia de formación per cápita ≥ 1

6Tasa de comunicación del 100 % de la información sobre accidentes ambientales, accidentes de seguridad, protección contra incendios y otros aspectos de los proveedores importantes cada año de 2024 a 2026Tasa de comunicación de la información del 100 %


【1】La lista de proveedores que deben auditarse se determina según las normas de la empresa.

【2】Excluidos los proveedores de emergencia.